Перейти на главную страницу портала Список сайтов учреждений, подведомственных министерству

Информация о ходе реализации мероприятий "Предупреждение коррупционных правонарушений"

Информация о ходе реализации мероприятий "Предупреждение коррупционных правонарушений" в рамках государственной программы "Обеспечение общественной безопасности и противодействие преступности в Хабаровском крае", утвержденной постановлением Правительства края от 31 декабря 2013 г. № 482-пр, за 9 месяцев 2014 г.

15.10.2014

ИНФОРМАЦИЯ

о ходе реализации мероприятий "Предупреждение коррупционных правонарушений" в рамках государственной программы "Обеспечение общественной безопасности и противодействие преступности в Хабаровском крае", утвержденной постановлением Правительства края от
31 декабря 2013 г. № 482-пр, за 9 месяцев 2014 г.

Пункт 6.2 мероприятий:

В краевых государственных учреждениях социального обслуживания, подведомственных министерству, проведены собрания, на которых до сведения работников доведены основные положения Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Хабаровского края от 30 сентября 2009 г. № 269 "О предупреждении коррупции в Хабаровском крае". Работники учреждений ознакомлены под роспись с Кодексом этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденным приказом Министерства труда  и  социальной   защиты Российской Федерации от 31 декабря 2013 г. № 792.

В учреждениях составлены планы мероприятий на 2014 год по профилактике коррупционных правонарушений, назначены ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Оформлены стенды с антикоррупционной информацией. В учреждениях размещены почтовые ящики в целях создания условий для сообщения гражданами информации о злоупотреблении работниками должностным положением. За 9 месяцев     2014 г. такие факты не установлены.

Пункт 6.8 мероприятий:

Проведена оценка функций министерства при реализации которых возможны предпосылки для возникновения коррупционных рисков. Функции с признаками коррупционных рисков не установлены.

Приказом министерства  от 06  августа 2012 г. № 227-П утвержден Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве, при назначении на которые, граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Пункт 6.9 мероприятий:

Приказом от 11 мая 2011 г. № 85-П в министерстве определен "телефон доверия" по вопросам противодействия коррупции, назначен ответственный за обеспечение его работы. Информация о "телефоне доверия" размещена на сайте министерства и информационном баннере на здании министерства. Сведения о "телефоне доверия" министерства размещены на стендах в подведомственных учреждениях. Заведен журнал учета телефонных звонков, поступающих  на "телефон доверия" по вопросам противодействия коррупции. В отчетном периоде на "телефон доверия" обращений по вопросам  коррупции не поступало.

Пункт 6.10 мероприятий:

Прием граждан, руководителями министерства,  осуществляется еженедельно в соответствии с утвержденным графиком.

За отчетный период на личный прием к руководству министерства обратился 31 гражданин, по вопросам противодействия коррупции обращений не было.

Пункт 6.11 мероприятий:

Обращения граждан, поступающие в ходе личного приема, почтой, в электронном виде по вопросам, относящимся к сфере деятельности министерства, рассматриваются в сроки, определенные Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Результатом рассмотрения обращений граждан является объективное и полное разрешение всех поставленных в обращении вопросов, принятие необходимых мер и направление заявителю письменного ответа.

Рассмотрение обращений граждан находится на особом контроле руководства министерства. Ежеквартально проводится анализ поступивших обращений граждан и принятых по ним решений, информация доводится до руководства министерства, регулярно освещается на совещаниях.

За 9 месяцев 2014 г. в министерство поступило 2249 обращений граждан. Обращения по вопросам проявления коррупции в министерство за отчетный период не поступали.

Пункт 6.12 мероприятий:

В Региональную государственную информационную систему "Реестр государственных и муниципальных услуг Хабаровского края" включено 63 услуги в сфере социальной защиты населения, из них 57 переведены в электронный вид. 40 государственных услуг в сфере социальной защиты населения оказываются через МФЦ.

Изменения в административные регламенты вносятся в части участия работников МФЦ в приеме и выдаче документов, а также сокращения времени ожидания в очереди при обращении в учреждения социальной защиты до 15 минут.

Пункты 6.13 мероприятий:

Приказом министерства   от 06   августа 2012 г. № 227-П утвержден Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве, при назначении на которые, граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Перечень, сведения соответственно). В Перечень включены все должности государственной гражданской службы, предусмотренные штатным расписанием (77).

Кадровая служба министерства осуществляет контроль за предоставлением сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края, государственными гражданскими служащими, лицами, претендующими на замещение должностей руководителей краевых государственных учреждений, руководителями краевых государственных учреждений.

Соответствующие сведения за 2013 год представлены всеми государственными гражданскими служащими министерства и директорами краевых государственных учреждений до 30 апреля 2014 г. Данная информация размещена на сайте министерства.

Граждане, поступающие на государственную гражданскую службу, претендующие на замещение должностей руководителей краевых государственных учреждений представляют данные сведения на момент назначения на должность.

Пункты 6.14 мероприятий:

В течение отчетного периода проверки достоверности и полноты представленных сведений не проводились, ввиду отсутствия оснований у кадровой службы министерства, а также отсутствия в письменном виде информации от правоохранительных и налоговых органов; постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественной палаты Российской Федерации; общероссийских средств массовой информации.

Пункт 6.15 мероприятий:

Информация о несоблюдении государственными гражданскими служащими министерства требований федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции в министерство не поступала. Материалы с признаками составов преступлений коррупционной направленности в отношении должностных лиц министерства в правоохранительные органы края не направлялись, ввиду отсутствия таких фактов.

Пункт 6.16 мероприятий:

Обучение государственных гражданских служащих министерства  осуществляется в соответствии с постановлением  Правительства Хабаровского края от 14 января 2014 г. № 4-пр "Об утверждении краевого государственного заказа на дополнительное профессиональное образование  государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края на 2014 год". В течение 2014 года запланировано обучение 20 государственных гражданских служащих министерства на курсах повышения квалификации, в программы которых входят лекции по вопросам противодействия коррупции. За отчетный период повышение квалификации прошли 14 государственных гражданских служащих министерства.

Пункт 6.17 мероприятий:

В целях повышения профессионального уровня и  правового сознания государственных гражданских служащих министерства, ежемесячно проводится учеба аппарата министерства в соответствии с утвержденным планом. На занятиях рассматриваются в том числе и основные положения федерального и краевого антикоррупционного законодательства. Гражданские служащие министерства знакомятся под роспись с изменениями в федеральном и краевом антикоррупционном законодательстве.

Пункт 6.18 мероприятий:

В министерстве создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденная приказом министерства от 19 августа 2014 г. № 196-П (ранее приказы от 07 мая 2009 г. № 82-П, 30 августа 2010 г. № 155-П,  03 мая 2011 г. № 76-П, 05 марта 2012 г. № 48-П, 23 января 2014 г. № 9-П). Состав комиссии размещен на сайте министерства. В течение отчетного периода проведено 1 заседание комиссии (дача согласия на работу в подведомственном учреждении).